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Transporte Rodoviário

Trucking HR Canada se junta à IRU para impulsionar soluções globais de força de trabalho

A Trucking HR Canada se junta à IRU para enfrentar os desafios da força de trabalho no setor de transporte rodoviário, incluindo a escassez de motoristas e o desenvolvimento de hab

19 de agosto de 2026, 13:01·Internacional
A Trucking HR Canada, organização nacional dedicada ao desenvolvimento da força de trabalho no setor de transporte rodoviário e logística, acaba de se tornar membro da IRU (União Internacional de Transporte Rodoviário). Esta parceria visa enfrentar os desafios da força de trabalho que moldam o futuro do transporte rodoviário, especialmente a escassez de motoristas e a necessidade de desenvolvimento de habilidades e diversidade no setor. A Trucking HR Canada é uma entidade sem fins lucrativos que se dedica a promover soluções modernas e baseadas em evidências para o setor de transporte e logística no Canadá. A organização colabora com empregadores, associações do setor, governos e especialistas em mercado de trabalho para fortalecer a capacidade da força de trabalho e apoiar uma indústria competitiva e sustentável. A adesão à IRU abre novas oportunidades para a troca de conhecimento e melhores práticas entre os membros, visando a melhoria contínua do setor. Entre as iniciativas mais notáveis da Trucking HR Canada estão programas de reconhecimento de empregadores, como o Top Fleet Employers, que celebra as frotas com práticas excepcionais de recursos humanos. Além disso, a organização desenvolve ferramentas práticas e recursos de treinamento que ajudam os empregadores a melhorar o recrutamento, a retenção e a excelência no ambiente de trabalho. Isso é crucial em um momento em que a escassez de motoristas é uma preocupação crescente não apenas no Canadá, mas em todo o mundo. Outro programa de destaque é o Women with Drive, que se dedica a aumentar a atração, recrutamento, retenção e avanço de mulheres no transporte rodoviário. Essa iniciativa combina pesquisa, desenvolvimento de liderança, engajamento de empregadores, mentoria e colaboração entre a indústria para construir uma força de trabalho mais diversificada e inclusiva. A Trucking HR Canada possui uma vasta rede nacional que inclui empregadores, associações provinciais de transporte, educadores, parceiros governamentais e organizações trabalhistas, o que fortalece sua capacidade de influenciar positivamente o setor. A colaboração com a Canadian Trucking Alliance, outro membro da IRU, também é fundamental para abordar questões de interesse comum dentro da indústria de transporte canadense. O Secretário-Geral da IRU, Habib Turki, destacou que os desafios da força de trabalho estão entre os problemas mais prementes enfrentados pelo setor de transporte rodoviário em todo o mundo. A expertise da Trucking HR Canada em inteligência de mercado de trabalho e desenvolvimento de habilidades será um ativo valioso para a IRU e seus membros, à medida que buscam soluções inovadoras para garantir um futuro sustentável e eficiente para o transporte rodoviário.

Resumo baseado em notícia publicada originalmente por IRU News.

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#transporte rodoviário#IRU#diversidade#Trucking HR Canada#força de trabalho

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